임직원의 건강한 생활을 위해 개인시간을 보장하고,
자기개발을 적극 지원하며, 건강관리를 위한 복리후생을 제공합니다.
리프레시 휴가 4일 + 연차 1일 붙여 “최장 9일” 휴가를 떠날 수 있는(I’m Free)제도와
연차를 사용하여 징검다리 휴무 실시하는 (Biz-Free)제도를 정착화 하였으며,
연차외에도 반차(Half-Free), 반반차(Quarter) 사용을 장려함으로써 휴식을 통해
삶의 질을 향상시키고, 나아가 업무 성과로 이어질 수 있는 문화를 만들고 있습니다.
또한 동호회 지원, 도서구입비 지원 등을 통해 취미생활이나 자기개발을 할 수 있도록
지원하고 있으며, 임직원의 건강을 위해 피트니스센터를 운영하고 있습니다.